Anwalt für Trennungsunterhalt in Düsseldorf

• Trennungsunterhalt dient dazu, auch im Trennungsjahr vor der Scheidung  genug Geld zum Leben zu haben. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn ein Partner seine Karriere während der Ehe zurückgestellt hat, um sich mehr der Familie zu widmen.
• Der Anspruch auf Trennungsunterhalt kann aber nur durchgesetzt werden, wenn der besserverdienende Ehepartner mehr als das Existenzminimum (in Höhe des Selbstbehaltes von derzeit 1.600 EUR) verdient. Trennungsunterhalt ist nicht mit dem nachehelichen Ehegattenunterhalt zu verwechseln.
• Der Anspruch auf Trennungsunterhalt kann erlöschen, wenn ein Partner nach der Trennung in einer neuen verfestigten Beziehung mit jemand anderes lebt. Vor der Berechnung von Trennungsunterhalt muss die für den Kindesunterhalt erfolgen.

Bevor Sie sich scheiden lassen, verpflichtet Sie das Gesetz dazu, mindestens ein Jahr getrennt zu leben. Nur, wovon soll der Partner leben, der sich während der Zeit der Ehe zum Beispiel mehr dem Familienleben gewidmet hat? Er bzw. sie soll keinesfalls von heute auf morgen ohne den nötigen Lebensunterhalt dastehen. Deswegen gibt es den Trennungsunterhalt. Während dieses Zeitraums soll der finanziell bedürftigere Ehepartner weiterhin den Lebensstandard halten können, den sich beide Partner während der Ehe aufgebaut haben.

Der Anspruch auf Trennungsunterhalt ist besonders wichtig für alleinerziehende Mütter und Väter, die sich schon vorher der Kindererziehung gewidmet haben. Auch, wenn es sich für Sie so anfühlen mag – in einer solchen Situation sind Sie nicht allein. Beispielsweise in Düsseldorf ist jeder vierte Familienhaushalt ein Alleinerziehenden-Haushalt. Das sind immerhin etwa 13.500 alleinerziehende Mütter oder Väter.

Der Anspruch auf Trennungsunterhalt beginnt mit der tatsächlichen Trennung von „Tisch und Bett“ und endet mit der Scheidung. Ab dem Zeitpunkt der Scheidung geht er aber möglicherweise in einen Anspruch auf Ehegattenunterhalt​​​​​​​ über.

Folgende Voraussetzungen gelten für den Trennungsunterhalt:

1. Sie leben getrennt voneinander: Normalerweise geschieht dies, indem einer von Ihnen auszieht. Es reicht aber auch bereits, wenn Sie innerhalb der Ehewohnung getrennte Räumlichkeiten nutzen und Ihr Leben auch sonst getrennt bestreiten. Auch dann wird es notwendig sein, dass jeder von Ihnen über sein eigenes Geld verfügt, das er zum Lebensunterhalt braucht.
2. Einer von Ihnen ist finanziell bedürftig: Das bedeutet, dass Sie selbst nicht genug Geld verdienen, um Ihren Lebensstandard aus der Ehe zu halten. Arbeiten müssen Sie grundsätzlich nur in dem Rahmen, in dem Sie auch während der Ehe gearbeitet haben. Zumindest dann, wenn die Ehe nicht nur sehr kurz bestanden hat.
3. Der Ehepartner verdient mehr und ist in der Lage, Unterhalt zu zahlen: Der Ehepartner kann und muss nur Unterhalt leisten, wenn er oder sie mehr Geld verdient, als der Selbstbehalt ihm zugesteht. Derzeit liegt der Betrag, den ein Partner für sich behalten darf, bei monatlich 1.600 EUR EUR (Stand 2025). Hinzu kommt, dass der finanziell Besserverdienende ggf. zusätzlich Kindesunterhalt leisten muss – und diese Zahlungen vorrangig vor dem Trennungsunterhalt sind. Bleibt also nach Zahlung des Kindesunterhalts nicht mehr als der Selbstbehalt übrig, geht der Ehepartner leer aus.

Wie der Trennungsunterhalt berechnet wird, ist nicht gesetzlich geregelt. Die meisten Gerichte haben jedoch eine Berechnungsmethode gefunden, die versucht, die Interessen beider Partner zu berücksichtigen. Dabei wird die Differenz der beiden Einkommen verglichen.

Eine Sonderregel wenden Gerichte häufig an, wenn einer der Partner sowohl das gemeinsame Kind bis zum dritten Lebensjahr betreut als auch berufstätig ist. Der Grund liegt darin, dass der betreuende Elternteil eigentlich überhaupt nicht arbeiten müsste, sondern in den ersten drei Lebensjahren des Kindes von Trennungs- bzw. nachehelichem Ehegattenunterhalt (nach der Scheidung) leben dürfte. Allerdings hängt es letztlich von den Umständen des Einzelfalls ab, ob die Gerichte das so handhaben.

Die Rede war bereits vom „bereinigten Nettoeinkommen“. Diese Grundlage für die Berechnung des Trennungsunterhalts ist nicht dasselbe wie das Nettoeinkommen, das auf Ihren monatlichen Gehaltsabrechnungen steht. Ausgangspunkt ist zunächst Ihr durchschnittliches Bruttoeinkommen der letzten 12 Monate – gemeint ist damit das Arbeitseinkommen plus Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung, Kapitalzinsen, Gratifikationen des Arbeitgebers sowie dem Wohnwert einer eigenen Immobilie. Davon werden wiederum viele Verbindlichkeiten abgezogen. Außerdem mindert der Kindesunterhalt das maßgebliche Bruttoeinkommen, weil dieser vorrangig zu zahlen ist.

In vielen Fällen können wir Ihnen dringend empfehlen, sich gemeinsam in einer Trennungsfolgenvereinbarung auf eine Summe festzulegen, die der eine Partner an den anderen zahlt. Das hat den Vorteil, dass Sie als bedürftiger Partner sofort den Trennungsunterhalt erhalten und nicht erst darum kämpfen müssen.

Für die Verhandlungen um eine Trennungsfolgenvereinbarung können wir Ihnen ein paar wichtige Ratschläge erteilen:

1. Lassen Sie den Trennungsunterhalt vorher gerichtsfest berechnen. Das hilft als Grundlage für die anschließende Diskussion.
2. Vermeiden Sie aber überzogen hohe Forderungen – das provoziert, dass Ihr Gegenüber „dicht“ macht.
3. Seien Sie beide kompromissbereit. Nur so können Sie schnell und unverbindlich zu einer Lösung kommen, mit der beide gut leben können.

Um eine solche Vereinbarung gerichtsfest zu machen, sollten Sie den Text notariell beurkunden lassen.

Trennungsunterhalt dient dazu, die Existenz eines Ehepartners nach der Trennung zu sichern. In vielen Situationen kann dies erst einmal die einzige Einnahmequelle sein. Damit hier keine Versorgungslücken entstehen, sollten Sie den Trennungsunterhalt so schnell wie möglich nach der Trennung geltend machen. Füllen Sie gern hier unser Formular für Ihre rechtssichere Unterhaltsberechnung aus.